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      大數據視角下無(wú)錫婦女發(fā)展狀況——《?2019年無(wú)錫婦女事業(yè)發(fā)展監測報告》發(fā)布

      時(shí)間:2020-03-12      瀏覽次數:       來(lái)源: 無(wú)錫市政府?huà)D兒工委辦、市統計局       字號:[ ]

        婦女是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的重要力量,婦女事業(yè)的發(fā)展程度是衡量一個(gè)地區經(jīng)濟和社會(huì )文明發(fā)展的具體體現。2019年,在市委、市政府及各部門(mén)高度重視下,市政府?huà)D兒工委各成員單位緊緊圍繞《無(wú)錫市“十三五”婦女發(fā)展規劃(2016-2020年)》目標任務(wù),將落實(shí)省政府?huà)D兒工委8件實(shí)事納入政府工作重點(diǎn),不斷適應時(shí)勢要求、政府期盼、社會(huì )關(guān)切和群眾心聲,無(wú)錫婦女事業(yè)發(fā)展取得了長(cháng)足進(jìn)步。

        “三八”國際婦女節110周年到來(lái)之際,市政府?huà)D兒工委辦聯(lián)合市統計局發(fā)布無(wú)錫婦女事業(yè)發(fā)展監測報告,反映大數據視角下無(wú)錫女性發(fā)展狀況。

        “十三五”以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導及各成員單位共同努力下,無(wú)錫男女平等基本國策深入人心,性別意識主流化的進(jìn)程繼續加快,婦女經(jīng)濟參與能力顯著(zhù)增強,婦女健康水平進(jìn)一步改善,婦女生存環(huán)境持續優(yōu)化,婦女保護體系更加鞏固,婦女參政能力不斷提高。

        多管齊下創(chuàng )建女性平等就業(yè)環(huán)境

        婦女是推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步的重要力量,是我國人才結構中的重要資源。“十三五”時(shí)期,全市經(jīng)濟發(fā)展蹄疾步穩,婦女全面參與經(jīng)濟活動(dòng),女性在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中地位凸顯。

        關(guān)注經(jīng)濟下行壓力 穩定女性勞動(dòng)關(guān)系

        密切關(guān)注中美貿易摩擦和經(jīng)濟下行壓力給勞動(dòng)關(guān)系穩定帶來(lái)的影響,加強勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì )治理,切實(shí)保障女職工勞動(dòng)權益。2019年,全市城鎮登記失業(yè)人員中女性占比45.0%,控制在規劃既定目標(不高于47%)內。

        注重人才培養引進(jìn) 鼓勵女性人才發(fā)展

        2019年,全市企事業(yè)單位高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中女性占49.5%,較上年提高9.5個(gè)百分點(diǎn),已完成規劃既定目標(不低于38%)。緊緊圍繞人才是第一資源的戰略認識,加強女性專(zhuān)技人才培養,營(yíng)造男女平等的人才引育環(huán)境。

        加大執法檢查力度 抵制違法侵害行為

        制止和糾正歧視婦女、侵害婦女合法勞動(dòng)權益的行為,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系示范區創(chuàng )建。2019年全市規模以上企業(yè)勞動(dòng)合同期簽訂率100%,女職工特殊保護專(zhuān)項集體合同簽訂率98%,完成規劃目標(不低于98%)。

        財政發(fā)力助推女性健康水平提升

        婦女是人類(lèi)社會(huì )“半邊天”,婦女更擔負著(zhù)延續人類(lèi)社會(huì )的重任,關(guān)注女性健康就是關(guān)注民族未來(lái)。

        婦女保健水平提升 孕產(chǎn)婦健康有保障

        2019年,全市孕產(chǎn)婦系統管理率92.7%、孕產(chǎn)婦保健管理率100%、孕產(chǎn)婦住院分娩率100%,各項健康保健指標全面達標。新設立無(wú)錫市級危重孕產(chǎn)婦綜合救治中心,掛靠無(wú)錫市人民醫院,確認錫山人民醫院為縣(區)級孕產(chǎn)婦危重癥救治中心,聚焦母嬰安全,規范全市高危孕產(chǎn)婦管理。

        “兩癌”篩查費用提高 政府幫扶患病家庭

        我市將35-64歲的常住適齡婦女(含居住半年以上的流動(dòng)人口)納入“兩癌”篩查對象,乳腺癌檢查費用逐年提高到目前人均79元,宮頸癌檢查費用人均77元。同時(shí),對生活困難、符合民政救助政策的“兩癌”患病家庭給予除醫保報銷(xiāo)外的其他救助,緩解患病家庭生活壓力,解決支出型貧困問(wèn)題。

        繼續加大財政投入 有效降低出生缺陷

        出臺出生缺陷綜合防治民生實(shí)事項目實(shí)施方案,2019年新增新生兒疾病篩查和高危孕產(chǎn)婦產(chǎn)前診斷免費項目;市級財政將增加投入,自2020年起,將免費對象擴大到常住人口,進(jìn)一步加大對出生缺陷的防治力度。2019年,全市婚前醫學(xué)檢查率(以設區市為單位)92.3%,完成規劃目標(不低于90%)。

        民生工程優(yōu)化女性生存發(fā)展環(huán)境

        在各級黨委政府推動(dòng)下,女性發(fā)展的生活環(huán)境不斷美化,文化環(huán)境不斷凈化,社會(huì )環(huán)境不斷優(yōu)化,女同胞的生活更加舒心、安心、放心。

        惠民工程全面落實(shí) 生存環(huán)境持續改善

        生態(tài)文明建設功在當代,利在千秋,也是高水平全面建成小康社會(huì ),建設“強富美高”新無(wú)錫的應有之義。2019年,全市城市污水處理率、區域供水行政村覆蓋率、農村無(wú)害化衛生廁所普及率均達100%;城市生活垃圾無(wú)害化處理率98.6%,女性生活環(huán)境持續改善。

        男女平等深入人心 公共文化設施全覆蓋

        2019年縣以上黨校(行政學(xué)院)全部開(kāi)設男女平等基本國策教育課程或講座,社會(huì )媒介不斷營(yíng)造良好輿論氛圍,男女平等觀(guān)念深入人心;年內全市鄉鎮(街道)、村(社區)基層綜合性文化服務(wù)中心全覆蓋,公共文化設施建設繼續加強,文化服務(wù)水平再創(chuàng )新高。

        女性用品全面檢查 消費權益得到維護

        2019年,婦女用化妝品抽查合格率73.3%,較上年提高2.3個(gè)百分點(diǎn),保健品抽查合格率100%;婦女衛生用品、內衣等抽查合格率94.1%,較上年提高2個(gè)百分點(diǎn)。女性用品的質(zhì)量監督與衛生檢查得到充分重視,女性群體消費權益得到極大維護。

        多管齊下創(chuàng )建女性平等就業(yè)環(huán)境

        保障女性基本權益,對國家經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和推動(dòng)中華民族文明進(jìn)步具有重要意義。近年來(lái),我市女性社會(huì )保障事業(yè)取得了很大成就。

        社會(huì )保障日趨健全 女性權益得到維護

        隨著(zhù)社會(huì )保障制度的日趨完善,我市女性醫療、養老、事業(yè)、工傷、生育等社會(huì )保障水平不斷提高。2019年,全市125.86萬(wàn)女性參加城鎮職工基本醫療保險、196.36萬(wàn)女性參加城鎮職工基本養老保險、99.37萬(wàn)城鎮女性參加失業(yè)保險、101.59萬(wàn)女性參加生育保險,較“十二五”末均有提高。

        法治建設規范完善 弱勢女性受到救助

        2019年,全市共有1773名婦女獲得法律援助,較“十二五”末增長(cháng)58.3%;隨著(zhù)平安無(wú)錫建設的加快推進(jìn),社會(huì )治安力度加大,侵害女性權益的犯罪案件持續減少。年內城鄉低保、農村五保對象中女性0.59萬(wàn)人,應保盡保,扶貧幫困取得一定成效。

        優(yōu)化干部結構提升女性參政水平

        女干部的培養、選拔、使用工作,是推動(dòng)婦女參與決策管理的客觀(guān)要求,也是加強新時(shí)期干部隊伍建設的重要內容。

        參政議政發(fā)揮作用 女代表保持一定比例

        2019年,市人大常委會(huì )中女性比例24.0%,市人大代表中女性比例28.8%,較“十二五”末分別提高了2.3個(gè)、4.1個(gè)百分點(diǎn);市政協(xié)常委中女性比例28.9%,較“十二五”末提高了10.8個(gè)百分點(diǎn),市政協(xié)委員中女性比例25.2%。

        管理決策能力增強 女正職干部比例提高

        2019年全市縣處級正職干部中女干部占比15.7%,鄉鎮(街道)正職干部中女干部占比10.3%,設區市后備干部中女性占比34.6%,分別較“十二五”末提高1.8個(gè)、1.7個(gè)、10.1個(gè)百分點(diǎn);此外,國有大中型企業(yè)董事會(huì )、監事會(huì )中女性比例也在逐步提高。

        廣泛參與基層自治 村(居)委女性保持一定比例

        2019年全市村(社區)黨組織領(lǐng)導成員中女性委員1755人,村(居)委領(lǐng)導成員中女性委員2683人;村、居委成員中女性占比分別為30.1%、50.3%,村(社區)婦聯(lián)主席進(jìn)村(社區)黨組織和村、居委比例為100%,均達到“十三五”規劃目標。

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